Home » Nieuws

Wijziging btw-heffing afstandsverkopen in 2021

Wijziging btw-heffing afstandsverkopen in 2021

De btw-heffing op afstandsverkopen, zoals verkopen via internet, gaat in 2021 voor EU-lidstaten veranderen. Vanaf dan moet altijd het btw-tarief berekend worden van het land waar de afnemer van de goederen woont. Het is nog niet duidelijk wanneer de wijziging in 2021 precies van kracht wordt.

Internetverkopen
Afstandsverkopen nemen jaarlijks grotere vormen aan. Omdat dit ook deels grensoverschrijdend is, bestaat hiervoor een apart btw-regime. Dit gaat vanaf volgend jaar wijzigen.

Omzetgrens verdwijnt
De huidige internationale afstandsverkoop kent een omzetgrens die voor de meeste EU-lidstaten op € 35.000 ligt. Onder deze grens kan de leverancier de binnenlandse btw in rekening brengen. Boven de grens moet de btw van het land van de koper berekend worden. Dit verschil gaat verdwijnen.

Btw woonland afnemer
Vanaf 2021 moet altijd het btw-tarief berekend worden van het land waar de afnemer van de goederen woont. Dit betekent ook dat v..

Lees meer

Steunpakket 3.0: de belangrijkste wijzigingen

Steunpakket 3.0: de belangrijkste wijzigingen

Het kabinet trekt opnieuw fors de knip voor een derde steunronde voor bedrijven vanwege de coronacrisis. De tegemoetkomingen worden tot 1 juli 2021 voortgezet, maar wel stapsgewijs aangescherpt. Wat zijn de nieuwe plannen?

NOW 3.0: omzetverlies omhoog, tegemoetkoming omlaag
De tegemoetkoming in de loonkosten voor bedrijven met omzetverlies wordt verlengd. De verlenging betreft drie keer een periode van drie maanden. In de eerste periode van de verlenging (oktober t/m december 2020) moet het omzetverlies – net als nu – minstens 20% zijn. De compensatie van de loonkosten bedraagt dan maximaal 80% in plaats van de huidige 90% van de NOW 2.0.

In de tweede (januari t/m maart 2021) en derde periode (april t/m juni 2021) moet het omzetverlies minstens 30% zijn. De compensatie loopt dan af naar maximaal 70%, respectievelijk 60% van de loonkosten. De opslag van 40% op de loonkosten in verband met werkgeverslasten blijft gehandhaafd.

NOW 3..

Lees meer

Nieuwe bedragen LIV en jeugd-LIV

Nieuwe bedragen LIV en jeugd-LIV

Ook dit jaar kunt u als werkgever een tegemoetkoming in de loonkosten krijgen voor werknemers met een loon tot maximaal 125% van het wettelijk minimumloon WML. De bedragen voor deze tegemoetkoming, het lage inkomensvoordeel, LIV, zijn gewijzigd ten opzichte van vorig jaar. Ook het jeugd-LIV is aangepast.

LIV
Het LIV is voor dit jaar vastgesteld volgens onderstaande tabel. Er nog maar één tegemoetkoming van € 0,51. Vorig jaar was er nog een extra hoge tegemoetkoming voor werknemers met een uurloon tot 110% van het WML. Het LIV geldt voor werknemers die op 1 januari van dit jaar 21 jaar of ouder waren. Ook is het maximum verlaagd naar € 1.000 per jaar. Vorig jaar was dit nog € 2.000.

Gemiddeld uurloon 2020
LIV per uur
Maximum LIV per jaar

€ 10,29 t/m € 12,87
€ 0,51
€ 1.000

Jeugd-LIV
Voor jongeren van 18 t/m 20 jaar geldt nog tot 2024 een lagere tegemoetkoming in de vorm van het jeugd-LIV. Vorig jaar gold het jeugd-LIV ook nog voor we..

Lees meer

Steunmaatregelen corona ook na 1 oktober voortgezet

Steunmaatregelen corona ook na 1 oktober voortgezet

De steunmaatregelen voor bedrijven en organisaties die nadelige gevolgen ondervinden van de coronacrisis, worden ook na 1 oktober voortgezet. De maatregelen zouden tot ver in 2021 van kracht blijven, zij het in afgeslankte vorm. Wat verandert er mogelijk voor de NOW, de Tozo en TVL?

NOW stapsgewijs omlaag
De tegemoetkoming in de loonkosten, de NOW, wordt in etappes afgebouwd. De tegemoetkoming bedraagt thans nog 90% van de loonkosten wanneer een bedrijf 100% omzetverlies boekt. De omvang van de tegemoetkoming zou vanaf oktober stapsgewijs worden verminderd van 90% naar 80%, 70% en tenslotte 60%.

Omzetdaling
In de nieuwe plannen zou ook alleen nog recht op de NOW bestaan wanneer het omzetverlies minimaal 30% bedraagt. Dit is thans nog 20%.

Ontslagboete
Verder zijn er plannen om de ontslagboete te beperken. Nu krijgen bedrijven die minstens 20 werknemers ontslaan een boete van 5% van de tegemoetkoming voor hun kiezen, tenzij ..

Lees meer

Vraag uiterlijk 31 augustus NOW 2.0 aan!

Vraag uiterlijk 31 augustus NOW 2.0 aan!

Werkgevers met een omzetverlies als gevolg van de coronacrisis kunnen nog tot en met maandag 31 augustus 2020 de tegemoetkoming in de loonkosten NOW 2.0 aanvragen. Er moet dan in de periode juni tot en met september van dit jaar een omzetverlies van minstens 20% zijn geleden.

Aanvragen bij UWV
De aanvraag moet worden ingediend bij het UWV (zie uwv.nl). U krijgt in eerste instantie een voorschot van 80% van de te verwachten tegemoetkoming. De tegemoetkoming wordt in twee etappes van twee maanden uitbetaald.

Let op! U moet het omzetverlies schatten. Doe dit zo nauwkeurig mogelijk om te voorkomen dat u achteraf te veel ontvangen NOW 2.0 moet terugbetalen.

Tegemoetkoming
De tegemoetkoming van de NOW 2.0 is hoger dan de eerste tegemoetkoming, de NOW 1.0. Hierin werd nog uitgegaan van de loonsom plus een opslag van 30% voor bijkomende loonkosten, zoals vakantiegeld. In de NOW 2.0 is deze opslag 40%.

Tegemoetkoming maximaal 90%
Bij 100% omze..

Lees meer

Voorstellen Milieulijst indienen vóór 1 september

Voorstellen Milieulijst indienen vóór 1 september

Op de Milieulijst staan milieuvriendelijke bedrijfsmiddelen waarvoor ondernemers de MIA en Vamil kunnen claimen. Deze lijst krijgt ieder jaar een update. Ondernemers die in 2021 hun product aan de Milieulijst willen toevoegen, moeten vóór 1 september een voorstel indienen.

Milieulijst
De Milieulijst bestaat uit verschillende categorieën bedrijfsmiddelen zoals mobiliteit en ruimtegebruik. Iedere categorie vermeldt de bedrijfsmiddelen waarvoor de Milieu-investeringsaftrek, MIA, en/of de Willekeurige Afschrijving Milieu-investeringen, VAMIL, kan worden verkregen.

MIA
De MIA is een percentage van de investering dat extra kan worden afgeschreven. De MIA bedraagt 13,5%, 27% of 36%. Dit percentage aan afschrijving komt dus bovenop de normale afschrijving.

Vamil
Bedrijfsmiddelen waarop de Vamil van toepassing is, kunnen voor 75% willekeurig worden afgeschreven. Dit betekent bijvoorbeeld dat al in het eerste jaar 75% van het investering..

Lees meer

Zuiveringsheffing recreatiepark doorbelasten inclusief btw?

Zuiveringsheffing recreatiepark doorbelasten inclusief btw?

Exploitanten van recreatieparken moeten meestal een aanslag zuiveringsheffing betalen. Deze aanslag kunnen zij vervolgens doorberekenen aan hun bezoekers. Maar dient dit in- of exclusief btw te geschieden? Volgens de rechter hangt dit af van de omstandigheden.

Zuiveringsheffing
U betaalt zuiveringsheffing zodat het waterschap uw afvalwater kan schoonmaken. Uw geld gaat bijvoorbeeld naar het zuiveren van afvalwater in zuiveringsinstallaties.

Doorberekenen met opslag
Onlangs kwam een zaak voor het hof Arnhem-Leeuwarden waarbij een exploitant van een recreatiepark de in rekening gebrachte zuiveringsheffing had verhaald op de recreanten. Hierbij had hij over de in rekening gebrachte bedragen geen btw afgedragen. De vraag was of dit wél had moeten gebeuren.

Forfaitair bedrag
Voor het antwoord op genoemde vraag was van belang dat de exploitant niet de zuiveringsheffing per individuele recreant had doorberekend, maar een for..

Lees meer

Gratis loopbaanadvies vanwege corona

Gratis loopbaanadvies vanwege corona

De coronacrisis heeft het leven van veel werknemers en ondernemers drastisch veranderd. Misschien wel zodanig dat zij behoefte hebben aan een loopbaanadvies over hun toekomstige mogelijkheden. Zo’n advies is vanaf 1 augustus 2020 kosteloos.

Corona
Vanwege corona zijn al veel banen verloren gegaan en is het nog maar de vraag of deze ooit terugkomen. Wie dit niet wil afwachten, kan misschien beter ander werk zoeken of zich laten omscholen. De overheid heeft voor advies geld beschikbaar gesteld met het crisisprogramma ‘NL leert door’.

Loopbaanadvies
Met name degenen die twijfelen, hebben wellicht behoefte aan een loopbaanadvies van een professional. Vanwege corona is een dergelijk advies nu gratis. Het advies heeft als doel om zicht te krijgen op de kansen op de arbeidsmarkt en inzicht in persoonlijke ontwikkeling. Ook wordt geadviseerd bij de keuze van mogelijke (om)scholing en tips bij het zoeken en solliciteren naar werk.

Let op! Als u als ..

Lees meer

Horecabestemming op het oog? Check de vergunningen

Horecabestemming op het oog? Check de vergunningen

Bent u van plan om een (nieuwe) bedrijfsruimte te huren voor uw horecaonderneming? Let dan goed op de afspraken die u maakt over de benodigde vergunningen. U bent als huurder namelijk in de meeste gevallen verantwoordelijk voor het verkrijgen daarvan.

De start van uw horecaonderneming in een nieuwe bedrijfsruimte valt of staat bij het verkrijgen van de benodigde vergunningen. Wat nu als u een bedrijfsruimte heeft gehuurd en het beoogde gebruik niet is toegestaan op basis van het bestemmingsplan? Een rechter boog zich onlangs over zo’n kwestie.

Te huur met horecavergunning
De huurder had voor de duur van vijf jaar een bedrijfsruimte gehuurd. De verhuurder had geadverteerd met de tekst: ‘te huur, met horecavergunning’. Helaas bleek de beoogde exploitatie van een Surinaams afhaalrestaurant vanwege de bestemming ‘horecagebonden’ niet toegestaan.

Inhoud huurovereenkomst
De huurder vond dat er sprake was van non-conformiteit en dw..

Lees meer

Nieuwe rechtsvorm maakt maatschappelijk ondernemers beter herkenbaar

Nieuwe rechtsvorm maakt maatschappelijk ondernemers beter herkenbaar

Er komt een wet waardoor maatschappelijk actieve ondernemingen beter herkenbaar worden. Het is de bedoeling het wetsvoorstel nog vóór de volgende Kamerverkiezingen van maart 2021 voor advies bij de Raad van State in te dienen.

BVM
Ondernemers die zich met name richten op sociale doelen, krijgen volgens het wetsvoorstel een eigen rechtsvorm. Deze ondernemingen kunnen zich conform deze wet bij het Handelsregister inschrijven als BVM, waarbij de M staat voor maatschappelijk. De voornaamste doelstellingen van de onderneming moeten liggen op het gebied van energie, klimaat, zorg, onderwijs, veiligheid en arbeidsparticipatie.

Onduidelijkheid wegnemen
De nieuwe wet moet onduidelijkheid wegnemen over de daadwerkelijke activiteiten van een bedrijf. Bedrijven kunnen nu claimen maatschappelijk bewust te ondernemen, zonder dat hierop controle wordt uitgeoefend. Dit gaat dan tot het verleden behoren.

Blokkades opruimen
He..

Lees meer
Wea Roosendaal