Nieuws

Tegemoetkoming bij beroepsziekten per 1 januari 2023

De Tegemoetkomingsregeling Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB) treedt per 1 januari 2023 in werking. Slachtoffers van een aantal beroepsziekten komen in aanmerking voor een eenmalige financiële tegemoetkoming. Dat heeft Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aangekondigd.

Maatschappelijke erkenning
Voor werkenden die tijdens hun werk gezondheidsschade opliepen door blootstelling aan gevaarlijke stoffen is het moeilijk de schade te verhalen. Dit is vaak een langdurig proces en dat leidt niet altijd tot de erkenning die men zoekt. Deze nieuwe regeling biedt deze slachtoffers nu door middel van een eenmalige financiële tegemoetkoming maatschappelijke erkenning voor hun beroepsziekte.

Geleidelijke uitbreiding van lijst beroepsziekten
De regeling start op 1 januari 2023 met drie beroepsziekten waarvoor men een financiële tegemoetkoming kan aanvragen: longkanker door asbest, allergische astma en chronische enc..

Bijsluiter met uitleg bij naheffing btw

Veel ondernemers die een naheffing omzetbelasting krijgen, weten niet wat de reden voor de naheffing is. Daarom gaat iedere naheffing omzetbelasting voortaan vergezeld van een bijsluiter met uitleg.

Naheffing btw
Een naheffing btw kan worden opgelegd als een ondernemer bijvoorbeeld vergeten is om over een bepaald tijdvak aangifte te doen. Ook kan het zijn dat er niet of onvoldoende btw is afgedragen aan de Belastingdienst of dat er bij de betaling iets fout is gegaan.

Bijsluiter
Om duidelijkheid over de naheffing te bieden, ontvangt de ondernemer voortaan een bijsluiter. Hierin staat vermeld: de reden van de naheffing, de opbouw van de aanslag en hoe deze is berekend. Ook staat vermeld hoe de ondernemer in bezwaar kan gaan als hij het niet eens is met de naheffing.

Verwijzing naar site
De bijsluiter bevat ook een verwijzing naar de site van de Belastingdienst, waar de ondernemer aan de hand van een stappenplan een gemaakte fout kan herstel..

Koopkrachtreparatie in 2023, maar lastenverzwaring voor het mkb

Het kabinet wil in 2023 zo'n € 15 miljard uitgeven aan maatregelen om de koopkracht te repareren. Dit melden bronnen rond het Binnenhof. De reparatie zou deels gefinancierd moeten worden door verzwaring van de lasten voor de ondernemer. Met name een stijging van het minimumloon met 10% en de verhoging van de vennootschapsbelasting over de eerste € 200.000 van 15 naar 19% zal de ondernemer waarschijnlijk gaan raken.

Welke maatregelen worden verwacht om de koopkracht te verbeteren?

Stijging minimumloon met 10%
De voorgenomen verhoging van het minimumloon wordt naar voren gehaald. In plaats van de voorgenomen verhoging van 7,5% gespreid over drie jaren zou het gaan om een verhoging van 10% ineens in 2023. Deze maatregel levert de minimumloners uiteraard meer financiële armslag op, maar de lasten zijn voor de werkgevers. Ook de AOW en de bijstand gaan overigens omhoog. Deze uitkeringen zijn immers gekoppeld aan het..

Onbelaste thuiswerkvergoeding in 2023 omhoog

In 2022 kan een werkgever € 2 per dag onbelast vergoeden voor kosten die een werknemer maakt tijdens een thuiswerkdag. Dit bedrag wordt per 1 januari 2023 waarschijnlijk verhoogd naar € 2,13 per thuiswerkdag.

Gerichte vrijstelling kosten thuiswerken
Vanaf 1 januari 2022 heeft een werkgever de mogelijkheid om maximaal € 2 per dag aan een werknemer te vergoeden voor de kosten van thuiswerken. Het bedrag van € 2 geldt als een werknemer de hele dag thuiswerkt, maar ook als een werknemer slechts een deel van de dag thuiswerkt.

Let op! Werkt een werknemer op één dag zowel thuis als op kantoor, dan moet de werkgever kiezen tussen de onbelaste thuiswerkvergoeding van maximaal € 2 per dag of de onbelaste reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer van maximaal € 0,19 per kilometer.

Vrije ruimte
Wilt u uw werknemer meer dan € 2 per dag onbelast vergoeden? Dan kan dat, als u het meerdere aanwijst in uw vrije ruimte van de werkkostenregeling. ..

Toch recht op TLTO vanwege bijzondere omstandigheid

Ondernemers die volgens de letter van de wet geen recht hadden op een subsidie volgens de TLTO, een coronasubsidie voor sierteelt en voedingstuinbouw, kunnen deze toch krijgen als er sprake is van een bijzondere omstandigheid. Dit heeft het College van Beroep voor het bedrijfsleven (CBb) beslist.

TLTO
De TLTO was een coronagerelateerde subsidie voor de sierteelt en onderdelen van de voedingstuinbouw. De subsidie voorzag erin de gevolgen van een omzetdaling van meer dan 30% vanwege corona deels te compenseren.

Omzetdaling
De omzetdaling moest vanwege het specifieke karakter van de regeling berekend worden over de periode van 12 maart tot en met 11 juni 2020. Daarbij moest de omzet in deze periode over het jaar 2020 vergeleken worden met die over dezelfde periode in de jaren 2017 tot en met 2019.

Bijzondere omstandigheid of niet?
In een zaak ging het om de subsidie die was verleend aan een ondernemer die in de jaren 2017 tot en m..

Afkoop deel pensioen half jaar vertraagd

Werknemers die met pensioen gaan, kunnen maximaal 10% van hun pensioen in één keer laten uitbetalen. Deze optie zou per 1 januari 2023 ingaan, maar is met een half jaar uitgesteld. De ingangsdatum wordt daardoor 1 juli 2023.

Wanneer deels afkopen?
Werknemers die met pensioen gaan in de maand waarin zij de AOW-leeftijd bereiken of op de eerste dag volgend op de maand waarin zij deze leeftijd bereiken, kunnen het bedrag uit laten keren in januari van het jaar erop. In alle andere gevallen kan het bedrag worden uitgekeerd op de ingangsdatum van het pensioen.

Bestedingsdoel vrij
Wat een gepensioneerde met het bedrag ineens wil gaan doen, staat hem of haar vrij. Zo kan het gebruikt worden voor een vakantie, maar bijvoorbeeld ook voor aflossing van een hypotheek.

Pensioenakkoord
De mogelijkheid tot afkoop is een onderdeel van het Pensioenakkoord. In 2019 hebben sociale partners het Pensioenakkoord gesloten en daarin maatregelen afgesproken inza..

Mag ik mijn gebruikelijk loon verlagen?

Als dga moet u jaarlijks een gebruikelijk loon uit uw bv opnemen. Mag u in de huidige crisistijd met af te lossen belastingschulden en hoge energierekeningen ook volstaan met wat minder? Wat zijn hiervoor de voorwaarden?

Gebruikelijk loon
Het gebruikelijk loon dient volgens de wet te worden vastgesteld op 75% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking of op het hoogste loon van werknemers die in dienst zijn bij uw bv, indien een van deze bedragen meer is dan € 48.000 (2022). Is het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking lager dan € 48.000, dan kan het gebruikelijk loon worden vastgesteld op dit bedrag. In alle andere gevallen wordt voor 2022 uitgegaan van een gebruikelijk loon van € 48.000.

Bent u een starter?
U mag het gebruikelijk loon in een aantal specifieke gevallen lager vaststellen dan € 48.000. Dit geldt om te beginnen voor starters. Zogenaamde start-ups mogen dit als ze een S&O-verklaring hebben en recht heb..

Inspecteur mag verzoek voorlopige aanslag niet zomaar weigeren

Als u de belastinginspecteur vraagt om een voorlopige aanslag inkomstenbelasting op te leggen, kan hij dit niet zomaar weigeren. Zelfs niet als u binnen de daarvoor geldende termijn geen aangifte heeft ingediend.

Voorlopige aanslag
Hoeveel inkomstenbelasting u over een jaar verschuldigd bent, kan pas na afloop van het jaar exact worden vastgesteld. De inspecteur kan u daarom in de loop van het jaar al een voorlopige aanslag opleggen. U kunt hier ook zelf om verzoeken, om zo belastingrente te beperken.

Belastingrente
Doet u aangifte vóór 1 mei volgend op het belastingjaar, dan moet u soms belastingrente betalen als de berekening van de Belastingdienst afwijkt van die van u. Doet u op of ná 1 mei aangifte, dan betaalt u altijd belastingrente vanaf 1 juli volgend op het belastingjaar.

Voorlopige aanslag geweigerd
In een zaak bij de rechtbank in Den Haag was een belastingplichtige niet uitgenodigd om aangifte te doen. We..

Advieswijzer Eigen woning 2022

Voor de eigen woning gelden duidelijke en strenge fiscale regels. Een lening voor de eigen woning moet bijvoorbeeld aan aflossingseisen voldoen om voor renteaftrek in aanmerking te komen. En die renteaftrek wordt verder afgebouwd. Wellicht wilt u extra aflossen, maar is dat wel verstandig? Deze en meer zaken die u moet weten bij de aanschaf en het bezit van een eigen woning vindt u hier in een notendop.

Welke regels van toepassing zijn, is afhankelijk van uw individuele situatie. In deze advieswijzer komen verschillende situaties aan bod.

Eigenwoninglening, aflossing en renteaftrek
Voor een eigenwoninglening geldt dat de rente alleen aftrekbaar is als de lening in maximaal 30 jaar volledig en ten minste annuïtair wordt afgelost. Dit betekent dat de maandelijkse som van rente plus aflossing tijdens de rentevaste periode hetzelfde blijft. Naast de aflossingseis geldt de voorwaarde dat de lening is aangegaan ter verwerving, onderhoud of verbetering van..

Oordeel inspecteur niet nodig bij collectief bezwaar

Als er een uitspraak is gedaan in een zaak waarbij sprake is van 'collectief bezwaar', hoeft de inspecteur niet meer op het ingediende bezwaar te reageren. Dit besliste het Hof Den Haag onlangs in een zaak die handelde om de heffing in box 3.

Collectief bezwaar
Bij massaal of collectief bezwaar legt de Belastingdienst een aantal soortgelijke zaken voor aan de rechter. Als de uitspraak van de rechter onherroepelijk vaststaat, doet de Belastingdienst een collectieve uitspraak op alle bezwaren die meedoen met deze massaalbezwaarprocedure. Doet een bezwaar van een belastingplichtige mee, dan hoeft deze dus niet zelf te procederen.

Box 3
Een belangrijk recent voorbeeld van een collectief of massaalbezwaarprocedure is de heffing van belasting in box 3. Hierover deed de Hoge Raad eind vorig jaar uitspraak, met als belangrijkste conclusie dat de huidige heffing in strijd is met het recht. De collectief ingediende bezwaren wer..