Meer uren werken dan vastgelegd? Waar moet u op letten?

Meer uren werken dan vastgelegd? Waar moet u op letten? Ligt het aantal uren dat een werknemer werkt structureel hoger dan overeengekomen? Dan kan een werknemer deze arbeidsomvang afdwingen bij de werkgever. Ook al zijn er andere uren overeengekomen. De wetgever heeft...

Meer uren werken dan vastgelegd? Waar moet u op letten?

Meer uren werken dan vastgelegd? Waar moet u op letten? Ligt het aantal uren dat een werknemer werkt structureel hoger dan overeengekomen? Dan kan een werknemer deze arbeidsomvang afdwingen bij de werkgever. Ook al zijn er andere uren overeengekomen. De wetgever heeft...

Corona? Geen verdere versoepeling excessief lenen dga

Corona? Geen verdere versoepeling excessief lenen dga Vanaf 2023 mogen dga’s niet meer dan € 500.000 lenen bij hun eigen bv. Het wetsvoorstel waarin dit geregeld wordt, zal niet verder worden versoepeld vanwege de coronacrisis. Dit meldde staatssecretaris Vijlbrief...

Corona? Geen verdere versoepeling excessief lenen dga

Corona? Geen verdere versoepeling excessief lenen dga Vanaf 2023 mogen dga’s niet meer dan € 500.000 lenen bij hun eigen bv. Het wetsvoorstel waarin dit geregeld wordt, zal niet verder worden versoepeld vanwege de coronacrisis. Dit meldde staatssecretaris Vijlbrief...

Weigert een werknemer een passende functie?

Weigert een werknemer een passende functie? Als een werknemer wiens functie is komen te vervallen, niet reageert op een aangeboden passende functie kan dit tot gevolg hebben dat hij geen recht heeft op een transitievergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen. Een...

Weigert een werknemer een passende functie?

Weigert een werknemer een passende functie? Als een werknemer wiens functie is komen te vervallen, niet reageert op een aangeboden passende functie kan dit tot gevolg hebben dat hij geen recht heeft op een transitievergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen. Een...
Wea Roosendaal